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2009
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03
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沟通满意度与员工绩效:研究路径及重要发现
【出 处】:
【作 者】:
【摘 要】鉴于沟通满意在员工态度与行为方面的重要性,该领域的研究愈发受到学术界与企业界的关注。本文通过文献回顾发现,当前的研究主要是关于沟通满意的产出变量、沟通与工作满意的关系,缺乏对沟通满意与员工绩效之间关系的专门阐述。本文在这方面做了较为扎实的研究,形成了较为重要的结论。
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